04. juli 2011

Rektorkritik har rod i universitetslov

Havde der på Københavns Universitet været en åbenhedskultur, ville medarbejdernes utilfredshed og manglende tillid til rektor Ralf Hemmingsen ikke have været så udtalt. Sådan lyder vurderingen fra Sune Auken, der er lektor ved Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab på Københavns Universitet. Auken mener således, at den stærkt hierarkiske ledelsesstruktur på universitetet er årsagen til Penkowa-sagen og dermed også den manglende tillid til rektor og bestyrelse. Samtidig påpeger Peter Harder, der er professor ved Institut for Engelsk på Københavns Universitet, at universitetsloven bærer en del af skylden på grund af den topstyrede styringsstruktur.
Berlingske, 4/7 2011