Ledelse i multikulturelle organisationer
Hvordan kan man være en god leder, når ens medarbejdere har mange forskellige opfattelser af hvad en god leder er? Hvad betyder alder og køn i international ledelse? Er stereotyper nyttige i praksis, eller sætter de begrænsninger for, hvordan vi forstår det individuelle menneske? Hvordan tolkes information på tværs af sprog og kulturer, og hvad skal man være opmærksom på, når man kommunikerer?
Disse spørgsmål har antropolog Lise Tjørring bl.a. beskæftiget sig med gennem en undersøgelse af kulturelle udfordringer ved ledelse i den internationale miljøorganisation Preferred by Nature. Mød også direktør for Preferred by Nature, Peter Feilberg.